Formation manager et animer les talents de son équipe : leadership et performance :

1 journée – 7 heures
















Objectifs :

La formation vous permet d’identifier les points forts et les talents de votre équipe dans le but de développer la performance de votre équipe :

  • Développer la performance de son équipe en manageant les talents, assoir son leadership
  • Identifier ses points forts, ses talents, ses potentiels en terme de fonctionnement efficace, son image extérieure
  • Repérer les talents de ses collaborateurs
  • Identifier les leviers de management en fonction des situations et profils des collaborateurs (communication, motivation, animation de réunion, innovation, gestion des conflits…)
  • Connaître ses propres clés de communication et celles de ses collaborateurs
  • Rechercher les complémentarités pour plus d’efficience

Public concerné :

Responsables, chefs de service, encadrants

Programme :

  • Module 1 : CONNAISSANCE DE SOI, DE SES POTENTIELS
  • Module 2 : COMPLÉMENTARITÉS, DÉTECTIONS DE TALENTS, COMPRENDRE POUR ANIMER, DÉVELOPPER SON LEADERSHIP ET SA PERFORMANCE

Moyens pédagogiques :

Apport théorique, les postures managériales et typologies de communication, passation de tests: un point pour demain, outil métaplan, serious game.

Pour en savoir plus, contactez votre Commercial région

ou

Jocelyne RICHARD pour toutes informations complémentaires.

02 41 75 39 43 

jrichard@prevenance.com
cmerlin@prevenance.com