1 journée (7 heures) en session intra-entreprise
Objectifs :
Cette formation vous permettra, de :
- Fédérer une équipe autour de ses talents, activer les leviers d’engagements collectifs et individuels, construire l’identité de l’équipe pour valoriser l’image de marque
- Identifier les modes de fonctionnement et les points forts en termes de potentiels en présence dans le service
- Impulser les synergies et les complémentarités au sein de l’équipe
- Identifier la valeur ajoutée de chaque membre et repérer les hommes et femmes ressources
- Connaître les clés de communication de chaque membre du service pour prévenir les conflits, et accroitre l’efficience
- Identifier l’image extérieure de l’équipe au regard de ces composantes
- Fédérer autour d’une image commune motivante et performante
Public concerné :
Tout public, services de l’entreprise
Programme :
- Module 1 : DE L’INDIVIDU À L’ÉQUIPE, COMPRENDRE SES FORCES ET SES COMPLÉMENTARITÉS
- Module 2 : LES TALENTS DE L’ÉQUIPE : FICHE D’IDENTITÉ, FORCES ET PERCEPTION EXTÉRIEURE. CO-CONSTRUCTION DU PITCH DE L’ÉQUIPE.
Moyens pédagogiques :
Apport théorique, les postures managériales, outil métaplan, serious game